استحداث اللوائح وتطوير اللوائح السابقة وفق الاحتياج والاوصاف الوظيفية المناسبة للتوجه الجديد للجمعية، والتي تتماشى مع لوائح وسياسات المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي.
تأهيل وتدريب العاملين.
استقطاب الكوادر المميزة للعمل بالجمعية.
تمكين العمل التطوعي وتفعيله وتشجيعه.
زيادة إيرادات الجمعية والرقابة على النفقات وتحقيق الاستدامة المالية.
تعزيز نشاط الأصول وتطويرها.
تنويع مصادر الدعم.
إنتاج وتبني برامج ومبادرات نوعية تتيح الفرصة لإشراك المستفيدين.
قياس أثر الخدمات والبرامج والمبادرات ورضا المستفيدين.
تعزيز الصورة الذهنية الإيجابية للجمعية.
صناعة المحتوى الإعلامي المؤثر.
تحقيق التميز المؤسسي والجودة النوعية.
عقد الشراكات النوعية مع الجهات ذات العلاقة.
بناء علاقات متميزة مع الجهات ذات العلاقة.
الأهداف التشغيلية لجمعية البر بمكة المكرمة لعام ٢٠٢٣ م :
تصميم منهجية العمليات الداخلية واتمتها.
تطوير اللوائح والأوصاف الحالية واستحداث الجديد.
تحويل بيئة العمل الورقية إلى الكترونية من خلال برنامج مخصص.
تدريب أعضاء مجلس الإدارة.
تدريب الموظفين والمتطوعين.
استقطاب عدد من الكفاءات في عدة مجالات.
تمكين وتعزيز دور وحدة العمل التطوعي.
بناء خطة زيادة الإيرادات وتنفيذها.
بناء خطة الاستدامة المالية وتنفيذها.
تطوير قدرات فريق تنمية الموارد المالية.
تصميم خطة تفعيل نشاط الأصول وتنفيذها.
بناء خطة تنويع مصادر الدخل.
تصميم وتنفيذ مبادرات نوعية حسب نوع الفئة المستفيدة.
تأهيل أبناء وبنات الأسر المستفيدة من الجمعية والحاقهم بسوق العمل.